Paracalcular la Compensación por el tiempo de servicios – CTSdebes considerar laRemuneración computable(RC) sueldo básicos que recibe el trabajador. Además, tener presente para el cálculo lo siguiente:
- Sueldo sin descuentos.
- Monto de asignación familiar (si es el caso). 10% RMV = S/ 102.50 (1,025 X 10%) a partir de mayo 2022.
- Total de horas extras en el último semestre dividido entre 6.
- Ultima gratificación dividiéndolas entre 6 (No considerar la bonificación proporcional por ESSALUD)
CÀLCULO DE LA CTS
Por ejemplo, con un sueldo básico de S/ 1,500:
- 1/6 de gratificación: S/ 250
- Sueldo básico más 1/6 de gratificación: S/ 1,500 + S/ 250 = S/ 1,750
- Base de Calculo : S/ 1,750 / 12 * 6 = S/ 875.00
- En algunos casos se le sumarán horas extras, comisiones o los bonos recibidos por el trabajador.
VER EN EXCEL:
PAGO…
Ver la entrada original 118 palabras más
Estudio Tributario Reyes. 